客户至上 —— 客户就是上帝，把服务客户当成自己的荣誉。
精益求精 —— 严格要求自身，从每个小细节对待工作。
互利共赢 —— 以对方利益为先，自身利益为后。
易拉凯克的愿景是建设一个专业化，数据化，系统化的管理团队，将所有琐碎的可交付成果打包给商务需求方，从来实现一段直接从企业到企业三方共赢的商务合作。
没有拘束的礼节 —— 我们打破所有的传统礼节，公司的人没有上下级概念之分。你不用在意对方因为是你的领导而拘谨于礼节的束缚，你也不用担心因为自己的言行举止让对方觉得你很冒失。
家一般感觉的团队氛围 —— 我们就如同一个大家庭一样，每个成员的生日我们都会一起庆祝。每个人都充当着公司很重要的角色，我们在一个很融洽的环境下一起为未来而努力，为这个社会行使我们的社会使命感。
大胆想法主义的天堂 —— 我们不论职位，只讲究对与错。你在这里，你可以肆无忌惮的放飞你所有的思维与想法，我们通关民主的投票方式来决定是否采纳。
敢想敢说敢做的团队 —— 我们不给成员进行思维禁锢，我们给与每个团队成员足够的空间去发挥自己的才能。
富有激情的年轻队伍 —— 我们会有定期的旅游以及活动来增强我们的团队凝聚力。我们年轻富有激情，我们希望能够通过我们的专业技能去服务社会。